官宣:国企将连续两年扩招应届毕业生,给毕业

官宣:国企将连续两年扩招应届毕业生,给毕业

时间:2020-03-28 22:41 作者:admin 点击:
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今年以来,因为疫情的影响,我国学校延迟开学,采取“线上教学”的方式。虽然最近许多地方已经确定了开学时间,但总体来看,绝大多数的地方只是确定中小学的开学时间,仅有江苏一省确定高校为开学做准备的时间,其余地方还要根据实际情况再作出具体的决定。 广大的大学生尽管渴望开学,但现在依然只能老老实实待在家上网课,哪怕他们渴望上学的原因千千万万。

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毕竟,由于大学生的数量众多,涉及的地域广,开学带来的人口流动性大,十分不利于疫情的防控。推迟返校复课的时间,对于低年级的大学生还好,但是对于即将毕业的大学生就还是挺难受的,因为毕业意味着要就业。 虽然有一部分大学生在去年的秋季招聘会上已经找到了工作,但仍有一大部分的大学生没有找到合适的工作。他们希望能够在这次春招找到一份符合自己期望的工作。但现在他们非常担心未来的就业压力会变得更加大,他们担心经济发展受到疫情的影响,而导致部分公司裁员或减员,招聘的职位减少。

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但是今天的的一则官方消息:国企将连续两年扩招应届毕业生,让毕业生吃了一颗大大的定心丸。对他们中的许多人来说,国企的工作比较稳定,福利也比较好,是他们向往的工作。

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3月25日,人力资源和社会保障部副部长游钧介绍了《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》有关情况。意见明确了扩大企业、基层就业规模等措施。具体包括:

①扩大企业吸纳规模。国有企业今明两年扩大高校毕业生招聘规模,并且不得随意毁约。②扩大基层就业规模。各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。③扩大招生入伍规模。扩大硕士研究生和专升本招生规模、大学生应征入伍规模。④扩大就业见习规模。⑤适当延迟录用接收。对延迟毕业的高校应届毕业生,相应延期报到接收、档案转递、落户办理时限。

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这一系列利好消息给广大的高校毕业生吃了一颗定心丸,让他们对即将到来的毕业季、就业季更有信心,减少了疫情对他们就业的影响。 以至于有一些低年级的大学生酸溜溜地说,要是能够连续几年就更好了。

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但我认为,虽然国家的官宣增强了许多毕业生的信心,但作为招聘的主体之一——企业是要招聘一些能力比较强的员工,并且每年的应届毕业生数量都很大, 即使国企将连续两年扩招应届毕业生,但僧多粥少的局面依然没有改变。这就使得每个求职者必须增强自己的就业竞争力,才能比较顺利地就职。

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至于还没要毕业的学子,在专心学习功课之余,好好享受你的大学生活,不必羡慕你的师兄师姐。与其临渊羡鱼,不如退而结网。有行动才有收获。相信自己,只要自己肯努力,终会被人青睐。你说呢?是不是这样?